在寧德時(shí)代上崗的嚴(yán)肅生產(chǎn)力,千尋智能如何跑通“真干活”

作者:呂鑫燚
出品:具身研習(xí)社
2025年,具身智能產(chǎn)業(yè)最大的疑問莫過于“為什么真實(shí)場(chǎng)景不愿意為新生產(chǎn)力買單?”用一組數(shù)據(jù)更能直觀的感受,近日摩根士丹利公布了一項(xiàng)關(guān)于中國各行業(yè)高管對(duì)機(jī)器人技術(shù)采用狀況的調(diào)查:一方面企業(yè)采用人形機(jī)器人的意愿強(qiáng)烈,62%的受訪者表示未來三年內(nèi)可能采用。另一方面,卻僅有23%的受訪者對(duì)當(dāng)前產(chǎn)品表示滿意,產(chǎn)品亟待改善。
這則耐人尋味的數(shù)據(jù)是意料之中的矛盾,剝開數(shù)據(jù)的表象,我們看到的是生產(chǎn)力迭代的必然困境,這是生產(chǎn)體系對(duì)新生產(chǎn)力的迫切需求,與具身智能尚未完全兌現(xiàn)的技術(shù)能力之間的錯(cuò)位。
換句話說,當(dāng)前企業(yè)們采購機(jī)器人本質(zhì)上是受技術(shù)預(yù)期驅(qū)動(dòng),提前下注機(jī)器人這類“新生產(chǎn)力”,機(jī)器人被寄予了重構(gòu)生產(chǎn)關(guān)系的厚望。然而現(xiàn)階段技術(shù)紅利并不充足,也就是說機(jī)器人技術(shù),尤其是具身大腦能力還未達(dá)到高效適用的水平,導(dǎo)致人形機(jī)器人還始終徘徊在商業(yè)化門口,鮮有人真正買單。
產(chǎn)業(yè)要的答案已經(jīng)清晰,破題思路也順勢(shì)躍然紙上。
簡(jiǎn)單來說,就是盡快完成具身智能“能用”到“好用”的關(guān)鍵一躍。摩根的研報(bào)指出企業(yè)(客戶)最希望改善的方面集中在工作能力,包括人機(jī)協(xié)作、物聯(lián)網(wǎng)集成、自主學(xué)習(xí)能力及靈巧度。此外,企業(yè)內(nèi)心也有一筆經(jīng)濟(jì)賬,關(guān)乎于采購價(jià)格、部署成本和投資回報(bào)。
所以,從產(chǎn)業(yè)視角審視,廠商的核心訴求早已清晰。技術(shù)維度上:大腦智能,本體靈活是進(jìn)廠打工的基本“勞動(dòng)素質(zhì)”;價(jià)值維度方面:有較高的ROI,提高企業(yè)生產(chǎn)效率。
破題案例也隨著技術(shù)發(fā)展走到公眾面前,昨晚寧德時(shí)代突然官宣中州基地正式投入運(yùn)行了,全球首條人形具身智能機(jī)器人規(guī)模化落地的新能源動(dòng)力電池PACK生產(chǎn)線。人形機(jī)器人“小墨”已能精準(zhǔn)完成電池接插件插接等復(fù)雜作業(yè)。
值得注意的是,這是寧德時(shí)代首次公開表示對(duì)合作企業(yè)的認(rèn)可,疊加人形機(jī)器人已經(jīng)在真實(shí)工廠中參與生產(chǎn)。此事的含金量和突發(fā)性不言而喻,低調(diào)雙方在2025年末向具身智能丟了一記重磅炸彈。
這一案例的意義遠(yuǎn)超單一商業(yè)場(chǎng)景應(yīng)用。其代表著,人形機(jī)器人已經(jīng)能在非表演類場(chǎng)景應(yīng)用。進(jìn)入真實(shí)商用、工業(yè)等市場(chǎng)化場(chǎng)景。放眼具身智能產(chǎn)業(yè),鮮少有企業(yè)能將人形機(jī)器人做成真正的生產(chǎn)力,這背后是啃硬骨頭的決心。標(biāo)志著具身智能從“概念驗(yàn)證期”邁入“實(shí)用價(jià)值期”的核心注腳,印證了“好用”才是打開產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的關(guān)鍵鑰匙。
循著這一產(chǎn)業(yè)脈絡(luò)推演,2026年的具身智能賽道,必將迎來“概念退熱,價(jià)值回歸”的核心轉(zhuǎn)向。

為什么寧德時(shí)代把人形機(jī)器人放在工廠里真干活、干真活,可以視為破局案例?
首先,從場(chǎng)景本身來說,工廠生產(chǎn)是一個(gè)近乎嚴(yán)苛的地方,“有效生產(chǎn)、安全生產(chǎn)”是所有工廠車間的隱形標(biāo)語。這里,并不是供新生產(chǎn)力博噱頭的舞臺(tái),而是實(shí)打?qū)嵉摹澳Ч硎津?yàn)證”。而寧德時(shí)代作為全球電池供應(yīng)商代表性企業(yè),其產(chǎn)品特性和企業(yè)文化對(duì)新生產(chǎn)力要求更為嚴(yán)苛。
項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)具身研習(xí)社透露了一個(gè)核心概念,寧德時(shí)代需要的是“嚴(yán)肅生產(chǎn)力”。

圖片來源:寧德時(shí)代官方公眾號(hào)
所謂“嚴(yán)肅生產(chǎn)力”是機(jī)器人需在精度、節(jié)拍、可靠性、穩(wěn)定性、負(fù)載等方面符合嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn),尤其在安全和質(zhì)量層面需達(dá)到近乎“零錯(cuò)誤”級(jí)別。據(jù)具身研習(xí)社了解,千尋智能的端到端VLA模型在電池PACK產(chǎn)線上作業(yè),已經(jīng)達(dá)到99%以上的成功率,并不斷通過技術(shù)優(yōu)化努力觸碰100%的大關(guān)。千尋智能對(duì)模型成功的極致追求這正與寧德的“嚴(yán)苛”不謀而合。
值得注意的是,這種高成功率的任務(wù)執(zhí)行和自動(dòng)化設(shè)備在單一場(chǎng)景、單一任務(wù)的高成功率有本質(zhì)區(qū)別。“小墨”進(jìn)入的是EOL&DCR工位,這一工作有著“多品種、小批量、高柔性”的生產(chǎn)特點(diǎn)。即要適應(yīng)多種不同類型的產(chǎn)品生產(chǎn),這便要求機(jī)器人具備強(qiáng)大的環(huán)境適應(yīng)與任務(wù)泛化能力,能夠自主應(yīng)對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的差異及位置偏差、插接點(diǎn)位變化等不確定因素,目前,小墨單日工作量已經(jīng)實(shí)現(xiàn)3倍提升。此外,小墨所堅(jiān)守的崗位是一個(gè)對(duì)于熟練工人而言都相對(duì)危險(xiǎn)的場(chǎng)景,“工人需要將帶有數(shù)百伏高壓的測(cè)試插頭精準(zhǔn)插接到電池包指定位置,這不僅有高壓打火風(fēng)險(xiǎn),也存在效率與質(zhì)量不穩(wěn)定等問題。”上述還只是模型層面的嚴(yán)苛,人形機(jī)器人作為“新鮮事物”進(jìn)入成熟量產(chǎn)線,必須滿足工業(yè)級(jí)安全、可靠性標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不僅針對(duì)干活,還需考慮和人類的交互。千尋智能依托工業(yè)機(jī)器人團(tuán)隊(duì)的技術(shù)積淀,增加了冗余安全設(shè)計(jì),才通過了寧德時(shí)代的嚴(yán)苛審查,形成在產(chǎn)線內(nèi)的高效生產(chǎn)。
在這樣一個(gè)不容出錯(cuò)的場(chǎng)景部署人形機(jī)器人,并參與真實(shí)生產(chǎn),表明人形機(jī)器人不僅能干活,還能把活干好。這正是產(chǎn)業(yè)對(duì)人形機(jī)器人的核心訴求。

誠然,在寧德時(shí)代干活可以視為人形機(jī)器人“高含金量”的落地,但是當(dāng)我們?cè)谡務(wù)撊诵螜C(jī)器人在寧德時(shí)代真正工作時(shí),我們談?wù)摰闹攸c(diǎn)并不是場(chǎng)景本身,而是具身模型已經(jīng)在真實(shí)世界中跑通。
畢竟,當(dāng)下工廠、服務(wù)業(yè)甚至家庭場(chǎng)景都正呼喚新生產(chǎn)力,這是遠(yuǎn)比demo更具“現(xiàn)實(shí)主義”的渴求。
實(shí)際上,在寧德時(shí)代項(xiàng)目之前,千尋智能曾在WRC(世界機(jī)器人大會(huì))、WAIC(世界人工智能大會(huì))等展會(huì)上展示過Moz1在服務(wù)場(chǎng)景中的能力,如端水、遞送飲料。在高動(dòng)態(tài)、非結(jié)構(gòu)化的開放場(chǎng)景中,憑借模型的泛化能力精準(zhǔn)完成任務(wù)。
千尋智能也曾在公司內(nèi)部進(jìn)行辦公場(chǎng)景的助理工作,完成擦白板、收納桌面雜物、歸置椅子等辦公場(chǎng)景中瑣碎的工作任務(wù)。這些場(chǎng)景雖不似工業(yè)產(chǎn)線般強(qiáng)約束,卻體現(xiàn)出千尋智能在交互柔性、任務(wù)理解方面的技術(shù)積累。

圖片來源:千尋智能
多場(chǎng)景、多任務(wù)中體現(xiàn)的技術(shù)能力,得益于千尋智能在具身大腦的沉淀。
從核心來看,千尋智能自研的Spirit v1 VLA作為端到端的具身大模型,實(shí)現(xiàn)了從視覺感知、語言理解到動(dòng)作執(zhí)行的無縫銜接。‌通過創(chuàng)新性的數(shù)據(jù)融合與訓(xùn)練策略,它賦予機(jī)器人在復(fù)雜動(dòng)態(tài)場(chǎng)景中進(jìn)行高效感知與操作的能力,這也是機(jī)器人無懼干擾,依舊連貫完成任務(wù)。
該模型已經(jīng)搭載于其首款人形機(jī)器人Moz1上,配合Moz1高自由度的靈活本體,使得Moz1能解決更多精細(xì)化操作問題。例如,在面對(duì)多褶皺、質(zhì)地和擺放形態(tài)高隨機(jī)性的衣物,實(shí)現(xiàn)了疊衣服全流程順暢操作,成為國內(nèi)首次攻克柔性物體長程操作難題。‌
Spirit v1 VLA僅僅是千尋智能在大腦側(cè)的布局之一,今年千尋智能還推出OneTwoVLA,把過去快慢腦雙系統(tǒng)“熔煉”為一個(gè)既能想又能干的統(tǒng)一模型,既保證決策質(zhì)量,又兼顧了實(shí)時(shí)性。該模型具備長程規(guī)劃、自我糾錯(cuò)、自然人機(jī)交互、開放世界理解等能力。從視頻中來看,機(jī)器人有明顯的思考能力,面對(duì)臨時(shí)更改指令、模糊指令也能通過思考精準(zhǔn)執(zhí)行任務(wù)。‌

圖片來源:千尋智能
近期,千尋智能高陽團(tuán)隊(duì)的研究進(jìn)一步推動(dòng)了VLA技術(shù)的發(fā)展。提出了名為‌State-free Policy‌的純視覺策略,無需額外“狀態(tài)”信息就能學(xué)習(xí)到強(qiáng)大的空間泛化能力。‌
千尋智能團(tuán)隊(duì)的策略采用相對(duì)動(dòng)作空間表示(如預(yù)測(cè)末端執(zhí)行器相對(duì)移動(dòng)多少厘米),并依賴完整的任務(wù)視覺觀察(如配備腕部相機(jī)以獲得物體的相對(duì)視角),從而擺脫對(duì)固定狀態(tài)輸入的依賴。‌
在多項(xiàng)任務(wù)中,即使訓(xùn)練數(shù)據(jù)嚴(yán)格固定了桌面高度、物體位置等條件,State-free Policy仍能展現(xiàn)出卓越的泛化能力。例如,在夾筆、疊衣服以及全身機(jī)器人從冰箱取物等任務(wù)中,其在高度和水平方向上的泛化成功率遠(yuǎn)超依賴狀態(tài)輸入的State-based policy傳統(tǒng)策略。‌
正是因?yàn)榍?/span>智能始終深耕技術(shù),不斷迭代模型,才得以擁有克服“柔性換產(chǎn)”電池產(chǎn)線痛點(diǎn)的能力,成為滿足寧德時(shí)代所謂“嚴(yán)肅生產(chǎn)力”的企業(yè)。所以當(dāng)千尋的身影出現(xiàn)在家庭、辦公室、工廠條線,正是其扎實(shí)做技術(shù)沉淀出的場(chǎng)景價(jià)值。
這次,模型真的完成了多個(gè)場(chǎng)景的驗(yàn)證。‌‌‌‌

無可否認(rèn),具身智能的核心訴求始終聚焦于“規(guī)模化應(yīng)用與實(shí)用價(jià)值兌現(xiàn)”,但立足產(chǎn)業(yè)演進(jìn)的底層邏輯,場(chǎng)景落地絕非終極目標(biāo),而是開啟技術(shù)價(jià)值深度釋放的序章。這一產(chǎn)業(yè)發(fā)展范式已在智能駕駛、工業(yè)制造、醫(yī)療健康等多個(gè)前沿賽道得到充分印證,頭部企業(yè)的實(shí)踐無不揭示:落地是連接技術(shù)與產(chǎn)業(yè)的“第一觸點(diǎn)”,而后續(xù)的數(shù)據(jù)沉淀、算法迭代與價(jià)值閉環(huán),才是構(gòu)建產(chǎn)業(yè)壁壘、驅(qū)動(dòng)行業(yè)升級(jí)的核心引擎。
這條脈絡(luò)已經(jīng)在很多產(chǎn)業(yè)中被驗(yàn)證,以特斯拉FSD為例,其車載落地僅為技術(shù)商業(yè)化的初始環(huán)節(jié),而通過真實(shí)路況場(chǎng)景沉淀的海量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),才是驅(qū)動(dòng)算法持續(xù)迭代、構(gòu)建技術(shù)壁壘與生態(tài)護(hù)城河的核心引擎,為后續(xù)智能駕駛能力的指數(shù)級(jí)提升奠定關(guān)鍵基礎(chǔ)。
從產(chǎn)業(yè)演進(jìn)的本質(zhì)來看,具身智能的“落地” 本質(zhì)是技術(shù)與場(chǎng)景的 “首次耦合”,而真正的產(chǎn)業(yè)價(jià)值,恰恰誕生于耦合后的 “二次循環(huán)”。即通過場(chǎng)景數(shù)據(jù)反哺技術(shù)迭代,再以優(yōu)化后的技術(shù)提升場(chǎng)景適配能力,最終形成“落地-數(shù)據(jù)-迭代-再落地” 的價(jià)值閉環(huán)。
這一閉環(huán)不僅能讓技術(shù)從“實(shí)驗(yàn)室原型” 進(jìn)化為 “產(chǎn)業(yè)級(jí)產(chǎn)品”,更能構(gòu)建起競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以復(fù)制的技術(shù)壁壘與生態(tài)優(yōu)勢(shì)。
千尋智能的落地,也不僅是為了交付產(chǎn)品,在千尋智能看來這不是“一錘子買賣”。而是跑通“數(shù)據(jù)-模型-機(jī)器人-場(chǎng)景”閉環(huán)迭代的技術(shù)Pipeline。千尋智能方面始終強(qiáng)調(diào),千尋智能不追求盲目擴(kuò)產(chǎn)或短期營收,而是將資源重點(diǎn)投入在數(shù)據(jù)積累與模型能力提升上。公司計(jì)劃在明年實(shí)現(xiàn)“100萬小時(shí)真機(jī)高質(zhì)量數(shù)據(jù)”的采集目標(biāo),以推動(dòng)模型能力進(jìn)一步高速迭代,從底層技術(shù)撐起長期競(jìng)爭(zhēng)力。
這種堅(jiān)持長期主義的策略,正契合具身智能“長坡厚雪”的賽道屬性。
自成立之初,千尋智能身上總是帶著各類光鮮亮麗的標(biāo)簽,但透過持續(xù)模型突破、一個(gè)又一個(gè)真實(shí)案例可見,千尋智能從未迷失在光環(huán)中,而是更關(guān)注是否能解決產(chǎn)業(yè)內(nèi)的真實(shí)痛點(diǎn)。或許這也是投資人紛至沓來的核心引擎。
回到摩根士丹利指出的“高采用意愿”與“低產(chǎn)品滿意度”的矛盾中來看,破題思路只有拿出高滿意度的產(chǎn)品才能形成良性循環(huán)。以千尋智能為代表的,能夠滿足“嚴(yán)苛生產(chǎn)力”,能夠靠模型真正跑通真實(shí)場(chǎng)景的企業(yè),不僅成為摩根士丹利所說的“僅有23%的受訪者對(duì)當(dāng)前產(chǎn)品表示滿意”的企業(yè)樣例,還將滿足所有抱有期待的企業(yè)訂單。
原文標(biāo)題 : 在寧德時(shí)代上崗的嚴(yán)肅生產(chǎn)力,千尋智能如何跑通“真干活”?
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