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公司高級副總裁Victoria Sale補充說，Ready Responders已經讓新奧爾良醫療系統急診室中的非急性就診減少了70％。并且，對于常用人群來說，急診率減少了65％以上。

有證據表明，轉向價值導向型醫保報銷，比如像Ready Responders這樣將患者送到初級保健而非急診室，每年可以節省5．6億美元。

在一項對休斯頓的5570名患者的研究中，研究人員使用遠程醫療服務、社會服務和替代的交通工具，盡可能引導患者遠離急診室而前往初級保健場所。結果，救護車運送急診患者到急診室的時間減少了56％，急救效率提高了44分鐘。

來自不同行業的三位創始人

Ready Responders有三位聯合創始人，分別是Justin Dangel、Benjamin Swig和Shlomo Ventura Leon，其中Justin Dangel同時也是首席執行官。

Justin Dangel畢業于美國杜克大學，獲得過政治學學士學位。他同時還是Firefly Health的聯合創始人。

2007年底，Justin Dangel曾創立互聯網保險中介公司Goji（前身是消費者聯合公司），這家公司在2012年被Inc．雜志評為“保險業增長最快的十大公司”之一。

此前，Justin Dangel還曾是Voter．com的創始人兼首席執行官，并且擔任過倫敦Hambros Advanced Technology Trust的分析師。

公司另外一位創始人、曾經的首席運營官Benjamin Swig在任職兩年半后，已于2019年2月辭職。他曾在新奧爾良急救服務部門擔任行政和臨床職務，還曾是美國外科醫生辦公室內美國公共衛生服務培訓的代理主任。

Benjamin Swig專業方向不一，興趣廣泛。他畢業于三一學院，獲得過文學學士學位。他也曾在杜蘭大學就讀，獲得了公共衛生與熱帶醫學院公共衛生碩士、弗里曼商學院行政工商管理碩士兩個學位。

并且，Benjamin Swig還在2001年成為國家注冊EMT，在2013年成為國家注冊醫護人員。他在各種不同的公司和各類不同的崗位上都工作過，對他來說，每個不同的工作和經歷都給他帶來了獨特的經驗、新的觀點和教訓，以及需要克服的障礙，都是獨一無二的難忘體驗。

2016年，Benjamin Swig離開了新奧爾良市，與另外兩人共同創立了Ready Responders。離職后的他，在加利福尼亞舊金山成立了私有房地產投資運營商Swig Company。

最后一位創始人Shlomo Ventura Leon曾獲得海法大學的MBA學位。除了Ready Responders，他還創立了CyberTraits，并且任職過Strategy ＆ Business Development的高級顧問等工作。

在疫情防控中大放異彩，家庭檢測減輕醫院負擔

Ready Responders從美國新奧爾良起步，已經擴展到內華達州、馬里蘭州和華盛頓特區等地。Justin Dangel曾表示，他們將很快在紐約市推出服務，并計劃擴展到加利福尼亞。

Justin Dangel將他們公司的服務描述為類似于老式的醫生上門服務。病人打電話后，護理人員會被派往客戶家中。在此之前，客戶可以通過使用iPad，與護士或醫生描述他們的癥狀。

隨著新冠病毒在全球范圍內的大流行，提供遠程醫療服務的Ready Responders也在不斷為疫情防控貢獻自己的力量。

“我們正在監視這種迅速發展的局勢，并與我們的合作伙伴和公共衛生部門進行協調，確保我們能夠獲取最新信息，以便我們可以根據需要進行政策、程序和溝通方式的調整。”在Ready Responders的官網上，該公司表示，“隨著危機的持續發展，我們的團隊將繼續致力于為患者的護理提供幫助，并盡我們所能減少醫療體系所面臨的越來越大的壓力和挑戰。”