500萬人工智能人才缺口！工信部聯合科大訊飛等企業開展人才培育合作
中國人工智能產業發展與人才需求比為1：10，截止2030年人工智能人才缺口達到500萬。
為解決我國人工智能產業人才荒，12月26日，工業和信息化部人才交流中心黨委副書記陳新與科大訊飛輪值總裁陳濤簽署了產、學、研、用《人工智能人才培育戰略合作協議》。特斯聯、寒武紀、第四范式、科大訊飛等國內人工智能領先企業，聯合簽署《人工智能產業人才培育標準合作備忘錄》。
此次簽約，國內人工智能產業的上下游企業，在工信部人才交流中心統籌推動下、完善人工智能領域學科布局，加強產學研合作，鼓勵高校、科研院所與企業等機構合作開展人工智能學科建設及培養人工智能＋X復合型產業人才。
2030年人工智能人才缺口達500萬
從語音技術領域到人工智能，科大訊飛在算法智能、感知智能、認知智能三個階段不斷取得世界性突破。以科大訊飛為代表的國內人工智能原創技術企業，從技術開發、技術架構、企業人員培養，摸索出了一條中國人工智能自主發展的新路子。
然而，我國人工智能發展的整體水平與發達國家仍有差距，最主要的體現就是高速產業規模增長與低速人才培養輸出之間的巨大矛盾。據工信部調研統計，中國人工智能產業發展與人才需求比為1：10，截止2030年，人工智能核心產業規模將達到1萬億，相關產業規模達到10萬億，人工智能人才缺口達到500萬。除了人工智能人才供給“金字塔”頂端的前沿理論研究人才以及中端的技術應用和科技轉化人才之外，最大的缺口在于“金字塔”底座面向產業行業的工程應用型人才。
培育人工智能“產學研用”復合人才
工信部人才交流中心聯合國內產業的頭部企業，在新工科理念的指導下，梳理人工智能產業人才培養體系與標準，使人才精準面向產業需求和企業市場需求。
國家相關部門聯動越多，產業鏈伙伴參與越多，人工智能產業人才受益就越多。人工智能產業人才培養就越能從產、學、研、用做到融會貫通，培育的人才就越快適應企業快速發展的市場需求。為此構筑開放包容、合作共贏的生態，才能彼此成就，良性循環、實現價值最大轉化。
在全球經濟競爭關鍵時期，國家在政策上鼓勵技術創新，鼓勵業界領軍企業共建共享。科大訊飛、特斯聯、寒武紀、第四范式作為國內人工智能企業，愿意一起互通共享各自在技術上、在人工智能人才模型上，在產業未來人才發展模型需求上的構想。
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