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對(duì)于投資者和普通工作者來(lái)說(shuō)，非海岸城市的一大吸引力是成本明顯減少。在灣區(qū)，企業(yè)越來(lái)越難以隨隨便便就滿足工程師高企的薪水和奢侈福利的要求，而其他城市的程序員年薪則可能只有5萬(wàn)美元。 （Facebook或谷歌的入門級(jí)工程師可能會(huì)獲得三倍或四倍于該數(shù)目的薪水。）

Founders Fund的班尼斯特說(shuō)道，你投資舊金山的初創(chuàng)公司，“實(shí)質(zhì)上就是在為它的房租、Twilio和亞馬遜云服務(wù)AWS費(fèi)用埋單。”他說(shuō)的是那些為初創(chuàng)公司提供通訊服務(wù)和數(shù)據(jù)托管的公司。

誠(chéng)然，加利福尼亞州仍然有它的優(yōu)勢(shì)。風(fēng)險(xiǎn)投資仍主要集中在西海岸，來(lái)自斯坦福大學(xué)和加州大學(xué)伯克利分校等著名高校的計(jì)算機(jī)科學(xué)家人才也聚集在當(dāng)?shù)亍１M管像Slack這樣的工具可以讓遠(yuǎn)程工作變得更容易，但許多技術(shù)人員認(rèn)為靠近行動(dòng)中心仍然是一個(gè)不小的優(yōu)勢(shì)。

提供精密測(cè)量服務(wù)的揚(yáng)斯敦公司M7 Technologies 總裁邁克·加維（左）與他所在地區(qū)的眾議員蒂姆·萊恩（中間）交談

但該地區(qū)的優(yōu)勢(shì)可能在被日益侵蝕。谷歌、Facebook和其他的大型科技公司近期在科羅拉多州博爾德、波士頓等城市設(shè)立了辦事處，希望吸引新的人才，以及滿足現(xiàn)有員工希望搬遷到別處的要求。對(duì)人工智能和自動(dòng)駕駛汽車等領(lǐng)域的工程師的巨大需求，也促使企業(yè)紛紛進(jìn)駐匹茲堡、安阿伯等城市的研究型大學(xué)附近，拓展業(yè)務(wù)。然后是亞馬遜大肆宣傳的第二總部選址，它似乎讓一些科技高管覺(jué)得非海岸城市或許是可行的替代方案。

精明的風(fēng)險(xiǎn)投資家們已經(jīng)開(kāi)始對(duì)中西部地區(qū)進(jìn)行考察了。凱斯和J.D. Vance最近籌集了一個(gè)1.5億美元規(guī)模的基金，該基金名為“Rise of the Rest”。該基金獲得了包括亞馬遜創(chuàng)始人杰夫·貝索斯（Jeff Bezos）和Alphabet前執(zhí)行董事長(zhǎng)埃里克·施密特（Eric Schmidt）在內(nèi)的科技界名流的資助，將致力于投資整個(gè)中西部地區(qū)的創(chuàng)業(yè)公司。

但這種項(xiàng)目不僅僅是為了賺錢。這也關(guān)乎社會(huì)環(huán)境的舒適度。比起在自己的后花園，科技公司在非沿海地區(qū)要更受歡迎，因?yàn)樵撔袠I(yè)對(duì)自家后花園的房?jī)r(jià)和交通擁堵的影響更為尖銳。根據(jù)Edelman的調(diào)查，大多數(shù)大型科技公司仍然在全國(guó)民意調(diào)查中得到高度評(píng)價(jià)，但只有62％的加利福尼亞人表示他們信任科技行業(yè)，信任社交媒體公司的更是只有32%。所以你可以體會(huì)到更友好的社會(huì)環(huán)境的吸引力。

在中西部巴士之旅的阿克倫站，硅谷投資者與當(dāng)?shù)毓賳T共進(jìn)晚餐的時(shí)候，舊金山風(fēng)險(xiǎn)投資家麥肯納告訴我，他感覺(jué)到，在像這樣的城市里，人們態(tài)度有所不同，科技行業(yè)的成功仍然被看作是值得慶祝的事情。

“人們想要出現(xiàn)在自己被視作英雄的地方。”他說(shuō)道。