不到兩個月，萬東管理層再次變動。3月10日，萬東醫療發布人事調整公告。
公告稱，廉世俊先生因個人原因辭去公司職工董事職務，離任后將不再擔任公司任何職務。經公司職工代表大會審議通過，推選遲爽女士出任第十屆董事會職工董事，任期與本屆董事會一致。
此次履新的遲爽擁有深厚的技術與產業背景。公告顯示，其職業生涯起步于中國運載火箭技術研究院，擔任設計工程師；隨后進入GE醫療，歷任床臺及電源研發中心經理、核醫學中國研發部負責人、IGT血管機中國研發部負責人；后轉戰飛利浦醫療，擔任CT及先進分子影像中國研發中心PMO、中國研發中心負責人高級總監、全球研發負責人、副總裁。
目前，遲爽在萬東醫療內部已擔任首席技術官（CTO）、研究院院長及CT產品部總經理等核心職務。這是繼1月27日萬東醫療宣布董事長變更后，短短兩個月內管理層的又一次重要調整。自2021年納入美的集團麾下以來，萬東醫療已三度更換董事長，且繼任者均出自“美的系”。
從首任董事長胡自強，到去年的接任者馬赤兵，再到現任董事長王建國，美的系管理層的深度介入，反映了控股股東對萬東醫療戰略轉型的高度重視與直接操盤。
值得注意的是，萬東醫療近期業績承壓。根據公司發布的2025年度業績預告，預計全年歸母凈利潤虧損1.99億元至2.57億元，相較上年同期的盈利1.57億元，將由盈轉虧。
公司解釋稱，虧損主要源于參與國家醫療設備集中采購，為適應市場變化并成功中標影像設備項目，公司適時優化了營銷策略，采取更具競爭力的價格方案，此舉雖換取了可觀的市場份額（2025年多個季度中標金額同比增長超80%），但價格調整對毛利率產生了影響，壓縮了凈利潤空間。
面對集采常態化帶來的利潤壓力，向高端化、國際化轉型成為萬東醫療的必然選擇。新任萬東醫療董事長王建國在近期也有明確，2026年將是美的集團將醫療作為長期戰略引擎的元年，萬東將作為美的醫療未來研發與制造的核心載體，堅定投入，推動全線產品向高端化、智能化、診療一體化升級。
從當前管理層配置來看，萬東已為此輪轉型儲備了核心人才。新任職工董事遲爽擁有“航天系”技術背景及GE、飛利浦等跨國巨頭的研發管理經驗，與同樣具備深厚產業背景的總裁宋金松形成了有力的技術與管理組合。
在擁有近30年美的多領域管理經驗的董事長王建國統籌下，這一橫跨產業、技術與管理的新團隊，能否帶領萬東醫療順利走出轉型陣痛期，尚待時間驗證。
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