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今年的政府工作報告中，總理再提人工智能，并強調“深化大數據、人工智能等研發應用”。全國人大代表、科大訊飛董事長劉慶峰的議案依然圍繞“人工智能”展開，今年劉慶峰綜合建議就是：人工智能規模化應用、推動國家人工智能戰略落地，同時還在人工智能在“醫療”和“教育”等民生領域建設價值、打造五級“人才矩陣”、提高創新源動力，調整納稅節點等方面提出了建議。

科大訊飛股份有限公司成立于1999年，作為專注于智能語音與人工智能領域的上市公司，在語音合成、語音識別、口語評測、語言翻譯、聲紋識別、人臉識別、自然語言處理成績顯著，近日，在科大訊飛舉辦的AI新品品鑒會上，劉慶峰就相關問題回答了數十家媒體提問。

關于人工智能立法

劉慶峰認為，現在提出人工智能立法，主要是關于人工智能產業和技術進步過程中的相關法律，包括了個人隱私法和數據安全法。另外，人工智能立法在各個行業應用中，要有專門保障。比如，人工智能用在無人駕駛汽車，要跟交通法規相對應的人工智能應用的測試方法和達到應用的基本標準等。他認為，未來人工智能在各個領域的應用大的問題，是其在這些領域應用應該達到什么樣的基本門檻。

“如果我們的數據安全，個人的隱私權力不得到保護，總有一天其實它會傷害到產業的發展”，劉慶峰說，“我覺得從現在開始制定恰當合理的法律，不光是對用戶的保護，其實對產業的健康發展也是至關重要的。”

對于數據安全，劉慶峰還認為，不同的數據有不同資質的企業可以接觸到，，還有不能用這種分類和安全保護形成了另外一種壟斷。要讓更多的企業有公平參與的機會，從而推動整個產業更蓬勃的發展。

人工智能2．0戰略

對于人工智能2．0戰略，劉慶峰介紹說，在2015年科大訊飛確定了人工智能戰略，搶占在各個領域的戰略先機。此時，科大訊飛開始思考很多領域中人工智能究竟在什么場景下能夠使用，所以科大訊飛方面認為2019年可以進入到人工智能2．0時代。就是在原來的三大任務：核心技術領先、用戶規模增加、收入毛利增加的同時，還要增加效益。“2019年，我們的人員已經就位，我們的業務會繼續快速增加，我覺得這就是我們的人工智能2．0”劉慶峰說。

人工智能領域人才問題

在談及人工智能人才的問題時，劉慶峰表示，人工智能不光是這種源頭技術創新人才的培養，人工智能的應用人才培養也非常關鍵。科大訊飛在安徽承建了安徽信息工程學院，用科大訊飛的理念來進行教學體系的設計。

“我覺得未來中國人工智能產業發展，一定要有一批在一線懂人工智能的專業人士，能夠用好人工智能，如果這樣的人才基數不跟上，我們的人工智能還是很難落地。所以現在就要開始做這些事情”劉慶峰說。

在民營企業發展的問題上，他還認為，民營經濟高質量發展有兩個方面。一個方面是靠核心技術創新，形成產品功能上的差異，獲得在價值鏈上更多的話語權。第二個是通過品牌獲得跟多溢價。

談及人工智能的發展，劉慶峰說“20年前做人工智能只能看你的原創能力！而今天人工智能應用是原創能力和數據迭代相互結合起來。”今年正值科大訊飛成立20周年，談及這20的發展歷程，他總結為：第一是得所有的創業都不容易，是走著彎曲的直線；第二是源于熱愛的初心，是能堅持下去的核心；第三堅韌不拔的意志能夠堅守是成功的關鍵。