免费久久国产&夜夜毛片&亚洲最大无码中文字幕&国产成人无码免费视频之奶水&吴家丽查理三级做爰&国产日本亚欧在线观看

作者 趙建 西澤研究院院長

企業是現代經濟體系的主體。從國內外的現代化歷史來看，經濟的現代化進程可以描述為大批企業涌現，進入市場體系組織要素參與競爭實現經濟躍遷的過程。中國經濟的現代化也基本遵從這樣的規律：伴隨著市場經濟的確立，國有企業現代企業制度的建立，以及越來越多的具有現代企業制度特征的民營企業的參與，共同推動中國從傳統經濟向現代經濟轉變。

　黨的二十大報告描繪了新的百年征程下中國式現代化的宏偉藍圖，綱領性地闡釋了中國式現代化的本質和要求，為中國的企業和企業家指明了新的方向和道路。當今世界，正處于百年未有之大變局之下，西方的現代化模式正面臨前所未有的挑戰，環境污染、通貨膨脹、貧富分化、經濟危機、社會動蕩、國家戰爭等，這些一直困擾發達國家的“現代文明病”可謂是愈演愈烈。中國式現代化既有吸收已有教訓趨利避害的后發優勢，也有在傳統文化束縛和已有路徑依賴下獨辟蹊徑的種種重大挑戰。中國式現代化可以看作是更高層次的改革開放，是在兼顧社會穩定、經濟發展、國家安全、自然和諧等諸多條件下，一個超級大國的現代化轉型。目標之宏偉，任務之艱巨，人類文明史上罕見。

中國的企業和企業家在新的時代命題下，必須深刻領悟中國式現代化的內涵和外延，理解中國式現代化的新要求，讓企業的發展與社會和時代的發展保持方向一致、節奏同頻。要理解從高速度到高質量、從物質發達到精神豐富，從拉開差距到共同富裕，從經濟單一增長到人與自然和諧，從國家競爭到人類命運共同體，等等這一系列中國式現代化的本質要求，為企業在微觀層面提供了行動指引。每一個中國企業和企業家應該以中國式現代化的要求審視自身的經營管理，放棄規模和速度情結，建立高質量績效標準體系；強化創新與品牌管理，為產品注入精神和文化元素；建立中國式ESG（環境、社會、治理）體系，優化公司治理結構、利益分配結構，讓大多數員工都能享受公司發展的成果；主動承擔社會責任，積極參與“雙碳”治理；面對去全球化和再全球化的新趨勢，站在人類命運共同體的高度，在“一帶一路”與全球治理關系新格局中尋找外循環的商業機遇。

　站在企業視角理解中國式現代化的內涵與外延

黨的二十大報告強調，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興。宏大的敘事需要微觀行動的支撐，作為現代經濟的微觀主體，企業需要站在自下而上的視角，來理解這個國家高層的宏偉頂層設計。也就是說，中國式現代化是統籌全局的一盤大棋，對于每個企業來說則要站在所在行業結構、商業環境、經營特征、獨特競爭力等具體條件下，深刻理解中國式現代化的要義，并將宏觀遠景轉化為具體行動。這是中國式現代化大進程下中國企業及企業家的基本出發點。

　現代化在中國是一個歷史過程，從鴉片戰爭意識覺醒開始到現在已經有三個甲子年。從新中國成立前落后挨打的情形下被動開啟，到新中國成立后艱難探索“走自己的路”，再到改革開放后確立“中國特色社會主義”，不同的階段有著不同的歷史條件和時代任務，但總的來說是沿著同一條主線和邏輯，那就是中華民族偉大復興，重新找回中華民族的尊嚴，并融入到全人類現代文明的進程。在這一過程中，從農村小作坊、官辦工廠、民族企業，到國營企業、國有企業、鄉鎮企業、合資企業、民營企業，也是一部中國式企業的現代化過程。

　中國式現代化道路的每一個節點，都伴隨著企業現代化的組織變遷。中國的企業和企業家必須將自身置于國家和社會進步的大洪流中，構建基于自身時空條件和稟賦結構的現代化道路。從企業的角度，要做到全面把握中國式現代化的內涵和外延，至少要深刻理解以下四個要點：

　第一，從時間上理解中國式現代化的傳承性和連續性。中國的現代化是一個百年命題，可以分為三個大階段。鴉片戰爭到新中國成立前的現代化第一階段，是落后就挨打的被動式現代化，先后嘗試了洋務運動、戊戌變法、辛亥革命、民族企業自強等，都沒有完全成功。新中國成立到改革開放前是第二階段，先學習蘇聯重工業模式，之后靠計劃經濟和舉國體制的模式自己去探索和試錯，積累了大量的經驗和教訓。改革開放后到黨的二十大之前是第三階段，主要采用西方發達國家的市場經濟模式，成功地啟動并完成了中國的工業化、全球化和城市化進程，使中國成為最大的發展中國家和第二經濟大國，取得了現代化的偉大成就。可以說中國百年現代化進程是連續的，相互傳承的，不能割裂來看。在這三個階段的現代化進程中，無論是民族企業、國營企業還是合資、外資、民營企業，都是中國在現代化進程中不同時代的產物。

　第二，從空間上理解中國式現代化的規模性和復雜性。中國是一個超級大國，人類歷史上第一次在一個如此大規模的傳統社會和農業國家，開啟“外生”的現代化進程。站在企業發展與創新的角度，要理解中國經濟的超級規模效應，在企業經營的基本原理基礎上找到符合中國企業獨特條件的企業現代化之路。中國式現代化是在大國經濟上的現代化，具有超級規模經濟優勢，但同時也具有更高的復雜性和不確定性。規模意味著具有足夠的要素供給、市場需求，具有充分的經濟韌性和回旋余地，具有更加完整的產業鏈、供應鏈，企業發展更具有“杠桿”效應。但同時，這么一個發展中經濟體，一個快速轉型的社會，在大規模經濟體內部又有超級復雜的結構性矛盾，有巨大的不確定性，對企業與時俱進創新和變革經營管理模式的要求也更高。中國企業必須正視這些優勢、矛盾和風險，在堅守經營管理基本原理基礎上，找到符合中國大國經濟和特定發展階段的轉型發展之道。

　第三，從邏輯上理解中國式現代化的普遍性和獨特性。中國式現代化是一個普遍性與特殊性矛盾統一的辯證運動過程。現代化的普遍規律，比如經濟上的市場化、政治上的法制化、社會上的多元化、技術上的工業化等無論哪個國家都要遵守，但是具體的模式則要根據不同國家的獨特國情進行構建。成功的現代化模式有英美模式、歐洲模式、東亞模式。中國式現代化是在尊重工業化、市場化、法制化、多元化的基本現代化原理基礎上，尊重中國獨特的國情和發展階段，走出一條獨特的中國道路。對應著中國式現代化道路，也應該有一條中國式企業現代化道路。中國的企業和企業家應該對中國道路充滿信心，在中國式現代化的新階段以開放、包容、創新、自強的心態創造屬于自己的企業發展之路。

　第四，從目的上理解中國式現代化的綜合性與艱巨性。要清醒地認識到，現代化只是過程、手段、道路，但絕非目的。中國式現代化的最終目的還是為了人的幸福、自由和價值實現等一系列終極目的。基于此，現代化是一個綜合的、統一的、系統的過程：不僅是物質世界的發達，還要有精神世界的豐富；不僅要有持續的經濟增長，還要有社會的和諧、對自然環境的保護；不僅要突出效率導向，還要有全體人民的共同富裕；不僅是單個國家的發展進步，還要站在人類命運共同體的角度推動解決世界共同問題等。現實來看，中國式現代化是市場化、工業化、城市化、全球化不斷在改革開放中走上新臺階的過程，對經濟社會發展不斷提出更高標準的過程。在當前的現代化階段下，中國企業應該更加注重發展質量、關系和諧、品牌內涵、科技創新，需要更加關注經濟、社會、自然的平衡發展。

　中國式現代化對中國企業與企業家提出的新要求

經濟的現代化必然要求企業現代化。一個現代企業需要有明確的產權結構，完善的治理體系，科學的管理流程，以市場為導向的組織行為和清晰的價值觀。企業的現代化程度決定了經濟乃至整個社會的現代化程度。改革開放以來，隨著《公司法》等法律體系的完善，在國有企業建立現代企業制度，促進形成優秀的民營、外資、合資現代企業，在全球提高中國企業的競爭力，是企業現代化的基本過程，也是中國經濟現代化的基本要求。

　隨著中國經濟邁入新的發展階段，中國式現代化賦予了中國企業新的命題。中國企業必須意識到，企業的發展道路必須與國家、社會的發展道路相一致，看清方向、順應潮流、規避風險，抓住中國式現代化道路上的新機遇、新紅利。總的來說，在中國式現代化的新征程上，企業應該根據以下新要求進行決策布局：

　第一，要求更加注重發展的質量。過去以速度和規模為主的經濟增長模式已經不可持續，中國式現代化必須樹立高質量的發展觀，以實現規模與效益、速度與質量、發展與安全之間的平衡。高質量的發展需要高質量的企業。過去可能主要看企業的利潤、規模及其增速，中國式現代化新階段則更要看企業的財務健康度，產品和服務的品質，供應鏈和資金鏈的安全，核心技術的自主可控程度等。

　第二，要求更加注重社會效益。企業是社會中的企業，一個現代企業需要達到商業價值和社會價值的統一，只有整個社會發展了，現代化程度上去了，企業才會有更好的商業、市場和人文環境。在中國式現代化的新階段，企業應該更加重視、更加主動承擔社會責任，積極參加各種公益、慈善組織，積極參與所在區域的社會治理和公共事務，為公共行政部門分擔壓力的同時，樹立自身的品牌形象和傳播自己的價值觀，較好地實現商業和社會價值的統一。

　第三，要求積極參與到促進共同富裕中來。需要企業建立有利于共同富裕，激發勞動積極性的利益分配機制。共同富裕是中國式現代化的本質要求，企業是推動共同富裕的微觀主體。首先要理解，共同富裕的本質是富裕，在這種認識下企業第一要務就是發展，是提高主營收入和利潤，從而從整體上提高企業全體人員的收入水平，使人均收入達到富裕人群行列。很難想象一個虧損的企業如何帶領自己的員工實現共同富裕。其次，要在做大蛋糕的基礎上優化分配蛋糕，更多關注低收入、生活困難的人員，提高最不富裕群體的收入。企業是促進共同富裕的重要陣地，現代企業需要有足夠的能力讓自己的員工實現共同富裕。一個達到共同富裕的社會，一定也是擁有足夠多的現代企業的社會。

　第四，要求更加看重精神產品。以前企業的注意力主要在物質產品的組織生產上，中國式現代化要求豐富民眾的精神世界，可以預見到符合時代主流和社會進步的精神文化產業將成為新的賽道。精神貧困是西方發達國家現代化進程中需要重點反思的現代病，中國式現代化要提前規避這樣的問題，一方面需要企業為物質產品注入精神和文化元素，在產品消費過程中傳播品牌主張和企業價值，另一方面需要通過文創企業提供多元化的精神文化產品，在生動活潑、自由奔放的人文環境中提高人們的精神境界。

　第五，要求更加注重綠色發展。中國式現代化不能走發達國家先污染后治理的老路，雖然中國過去的高速增長也出現過嚴重的環保問題，但經過幾年的治理已經基本改善。中國式現代化的新階段，綠色發展是經濟社會發展的基本要求，也將成為企業的基本要求。企業通過綠色技術賦能充分參與到碳排放治理中來，一方面可以降低能耗提升自身的生產經營效率，另一方面也會為整個國家實現2030、2060“雙碳”目標貢獻力量。

　第六，要求更加注重國際合作。全球化當前遭遇巨大挑戰，主要因為很多世界共同問題沒有得到解決，而且在不斷惡化。比如環境污染、國家間貧富差距、地緣政治動蕩、貿易戰等，使得去全球化趨勢越來越嚴重。中國作為一個大國，在新的現代化階段，應該在國際事務中承擔更大的責任，為構建人類命運共同體而努力。這不僅需要國家公共部門的行動，還需要更多的企業尤其是民營企業參與進來。在中國式現代化的新階段，企業應該更加堅持走國際化道路，勇敢走出去，通過國際化提高現代化。

中國企業在中國式現代化下的轉型思路

中國式現代化的一系列新內涵、新要求，會帶來政策、行業、市場環境的一系列變化，要求企業必須轉變發展思路，通過提高企業自身的現代化來共同推動整個國家政治、經濟、社會的現代化。

第一，提高管理水平，對標國際現代企業強化自身的現代化治理、管理和運營體系。過去中國經濟高速增長時期，企業面臨的是一個快速擴大的市場環境，資源配置和經營的重點放在營銷端、業務端，對管理不夠重視，管理體系的現代化程度不高，尤其是在公司治理、成本管理、品牌管理等方面，科學化、精細化和創新化程度都還不夠。下一步，企業應該在這些方面下功夫，通過提高管理的現代化提升整個企業的現代化。

第二，發展模式從高速度轉變為高質量，擯棄跑馬圈地的規模情結、流量情結，樹立品質意識、長期主義。中國式現代化要求高質量發展，企業也要高質量發展。要素紅利的“躺賺”時代已經漸行漸遠，大多數產品在完全競爭下市場已經接近飽和，加大營銷費用來快速獲取客戶和跑馬圈地的模式已經難以維系，企業要想生存下去必須提高自身的獨特的競爭力。在這種形勢下，能夠精耕細作、產品品質不斷提高、與客戶之間建立長期關系的企業，尤其是面對客戶日益增長的精神文化需求，能夠為產品和服務注入更多精神文化元素的企業，才會適應新一個階段的中國式現代化。

第三，注重科技研發和產品創新，提高核心技術和關鍵原材料的自主可控能力，注重管理供應鏈和資金鏈風險，打造一個穩健的資產負債表。過去中國經濟快速增長，國際環境也比較友好，中國企業善于模仿和學習，傾向于用空間換時間，用市場換技術，縮減自身在核心技術方面與國外企業的差距。但是面臨新的國際競爭環境和全球化趨勢，加上金融市場波動越來越大，這樣的做法帶來的風險也越來越高。中國企業應該更加注重科技和產品研發，更加注重管理供應鏈和資金鏈風險。

第四，構建能激發普通員工積極性，有利于共同富裕的薪酬激勵體系和收入分配機制。共同富裕是中國式現代化的本質要求之一，同時也應該成為企業的具體行動。可以說，在依靠企業發放勞動力工資、分配投資收益、繳納稅收的現代經濟中，共同富裕主要是靠企業來實現的。企業應該將共同富裕這一社會目標作為優化資源配置，激勵要素積極性的重要舉措，更好地激發全體員工的積極性。要改善分配結構，將大部分人員薪酬向普通員工傾斜，縮小普通員工與中高層的收入差距。探索建立全體員工持股計劃，既能讓全體員工共享企業發展的成果，增加大家的財產性收入，縮減財富差距，又能激勵人員的積極性，提高企業經營效率。

第五，提高公司治理水平，構建符合現代企業標準的公司治理體系。公司治理是一個企業高效經營的重要前提，也是衡量企業現代化程度的重要標準。一個現代化的公司治理體系，應該產權清晰、權責明確、有效制衡、決策科學。中國的企業，無論是國有企業還是民營企業，在這方面還有很多改進提升的空間。

第六，將綠色發展作為企業經營的基本法則，基本價值觀和企業文化的內核，建立“綠色資產負債表”，通過構建虛擬的綠色資產和綠色負債加強會計核算，使企業的經營行為真正符合綠色發展的大方向。

第七，構建符合中國企業經營特色的ESG標準體系，將環境保護、社會責任和治理統一在一個框架內進行統籌安排和管理。ESG標準已經逐漸成為現代企業的基本原則，中國企業要借鑒國際標準，同時根據自身的經營特色和發展階段進行改善和優化。

第八，積極“走出去”參與國際市場，面對越來越復雜的全球化趨勢，要與國家的全球化戰略保持一致，樹立中國現代企業的新品牌、新形象。雖然當前全球化遭遇了巨大的挑戰，海外融資市場也經歷了巨大的波動，但是中國改革開放的大門不會關上，中國人類命運共同體的理念也會逐漸深入人心。中國企業應該繼續樹立“走出去”參與國際競爭的現代理念，學習國際先進管理經驗和積極利用國際金融市場。國際化是現代化的重要方面，一個現代化的企業也一定不能閉門造車，要在國際市場的摸爬滾打中提高自身的競爭力。

（西澤研究院原創，轉載請注明出處）

       原文標題 : 趙建：中國式現代化對企業發展有哪些新啟示？