誰殺死了毫末?

「 技術落后于市場」作者 | 沈天香編輯 | 李國政出品 | 幫寧工作室(gbngzs)
一家曾被估值超10億美元的智駕獨角獸,突然停擺。
2025年11月22日,在釘釘全員群,毫末智行管理層發布一則簡短通知:因公司經營困難,自11月24日起全員停工停產,復工時間另行通知。
通知未提及欠薪解決方案,也未解釋導致經營困境的具體原因。
彼時,仍有員工心存僥幸,將之視為常規業務調整。直到次日,員工發現公司賬戶已被凍結,連此前積壓的報銷款都無法支取,才意識到危機的嚴重性。
幾天來,“毫末智行原地解散”的消息經其多位員工爆料后,迅速擴散。據北京、上海兩地員工證實,公司已拖欠兩個月工資及社保。目前,北京總部幾乎人去樓空。
早在一個多月前,毫末智行公司內部群就已開啟全員禁言模式。當時,有員工發起群禁言問題接龍,質疑“公司既不發薪又禁言”的管理方式,但未獲任何回應。

毫末智行崩塌,并非毫無征兆。
去年,公司就進入下行通道——10月,被曝暫緩港股IPO計劃;11月,啟動首輪大規模裁員,職能部門減員比例達1/3,對外宣稱是業務發展需要的正常調整。
進入2025年后,危機進一步升級。
4月,技術副總裁艾銳、產品副總裁蔡娜相繼離職。6月,董事長張凱身陷離職傳聞,核心管理團隊發生變動。
曾被寄予厚望的末端物流車“小魔駝”銷量驟降,既無新車型推出,也無擴產計劃,徹底進入清庫存階段,與2021年宣稱的年產5000臺柔性制造基地形成反差。
在業務層面,潰敗同樣明顯。除長城汽車外,毫末唯一的乘用車客戶是現代汽車,負責其記憶行車與泊車功能開發。該項目原定于2025年8月交付,但內部人士透露“開發進度嚴重滯后,交付基本無望”。
另外,長城汽車在逐步剝離對毫末的技術依賴,內部智駕部門已基本棄用毫末方案,轉而引入元戎啟行的無圖系統。
唯一的靠山——長城汽車——開始抽身,外部訂單又無法突破,靠7輪融資積累的資金,終究未能支撐毫末活下去。
▍01從寵兒到棄子
毫末智行成立于中國智能駕駛行業的“覺醒元年”——2019年。
那一年,特斯拉FSD在北美落地,百度Apollo開放平臺吸引百余家合作伙伴。主機廠普遍意識到,智駕將成為下一代汽車的核心競爭力。
于是,長城汽車順勢孵化毫末智行,持股51%。時任長城汽車副總裁張凱出任毫末董事長,百度Apollo前技術總監顧維灝擔任CEO。公司核心團隊多來自百度Apollo、特斯拉、德爾福等當時行業TOP級公司。

● 2021年毫末智行管理層合影:董事長張凱(右二)、CEO顧維灝(左二)、COO侯軍(右一)、CIO甄龍豹(左一)
長城汽車對毫末的定位極為清晰,即成為其智能駕駛技術的核心擔當,同時向行業開放服務,打造內外兼修的智駕供應商。
初期,長城汽車不僅將旗下哈弗、魏牌的主力車型的智駕系統開發訂單全盤交給毫末,還開放了其遍布全國的試車場和路測數據資源,甚至在2020年將毫末的研發中心,遷入長城汽車總部所在的保定徐水產業園,以實現研發、生產、測試無縫銜接。
這讓毫末從出生時起,就站在高點上。
2020年,毫末推出第一代HPilot 1.0系統;2021年搭載車型銷量破萬;2022年估值突破10億美元,躋身智駕獨角獸行列,僅用3年就完成7輪融資,投資方包括高通、美團等巨頭。
不過,這種模式反而成了桎梏。原因在于,作為競爭對手,其他車企不可能將核心智駕系統交給長城汽車控股的毫末,導致毫末70%以上的訂單長期依賴長城汽車,無法拓展外部客戶。

● 毫末智駕方案部分搭載車型
但這種模式并非“殺死”毫末的元兇。毫末之死,根本原因在于技術發展跟不上市場。
首先,毫末早期選擇了高通Snapdragon Ride平臺,作為智駕系統核心算力芯片。這在高精地圖+規則算法的時代,可能是性價比之選。然而,隨著行業轉向端到端大模型架構,該平臺對Transformer等新算法的適配難度極高。
于是,毫末的工程師不得不通過手寫算子、硬件硬化等低效方式來實現功能,導致運行效率遠低于搭載英偉達Orin平臺的競品。這直接拖累其城市NOA等高階功能落地的速度——原計劃2022年底覆蓋10城,直到2024年僅完成8城,而同期華為、小鵬等已突破200城。
其次,當行業風向轉向端到端大模型時,毫末管理層對技術趨勢判斷出現偏差,質疑大模型上車的可行性,認為時機尚早。
但特斯拉FSD V12和小鵬XNGP的迅速落地,徹底改寫了競爭規則。
戰略遲鈍使毫末直到2024年,才倉促啟動大模型研發,但此時頭部企業已積累10億公里真實路測數據,形成難以逾越的數據壁壘。
當競爭對手構建起從數據采集到訓練再到迭代的“飛輪效應”時,毫末則因路測數據不足,難以支撐大模型對復雜場景的泛化能力。

此時,長城汽車看到了毫末的問題,加速回收智駕技術主權。
2024年,長城汽車引入元戎啟行的無圖方案,僅8個月就完成魏牌藍山量產適配。11月,元戎啟行獲得長城汽車1億美元的C輪獨家投資。今年初,有消息稱,長城汽車目前正在美國籌劃建立自動駕駛研發中心。
研發團隊流失,讓毫末對技術追趕徹底無望。
2024年4月,在技術副總裁艾銳離職前,其主導的“毫末大模型1.0”項目因數據不足被迫擱置。核心算法團隊20名骨干隨之流失,其中8人加入元戎啟行,直接成為毫末的競爭對手。
有媒體披露,今年上半年,毫末智駕算法團隊規模從150人縮減至67人,且以初級工程師為主,根本無力承擔高階智駕系統的研發任務。
▍02智駕格局逐步顯現
毫末停擺了。這不僅是一家企業的落幕,更像一顆投入湖面的石子,在智駕行業引發連鎖反應,加速強者恒強、弱者出局的格局形成。
不久前,Momenta創始人曹旭東提出:“到2026年,智駕上半場格局就已經定了,中國可能就剩下兩三家,全球可能只剩下三四家。”
這番“智駕寡頭論”并非危言聳聽。毫末解散,不僅是單一企業的戰略失敗,也是國內智能駕駛行業深度洗牌的縮影之一。
目前,行業將國內自動駕駛輔助系統4家核心供應商戲稱為“地大華魔”——地平線、卓馭科技(原大疆車載)、華為乾崑和Momenta。
其中,華為乾崑是高端市場的霸主。
在剛剛結束的2025廣州國際車展上,華為乾崑是最熱鬧的主角,不僅新品牌啟境、奕境發布,還有來自阿維塔、嵐圖等品牌的新車。其“朋友圈”正在擴大,已有14家車企的34款量產車型搭載華為乾崑智駕,或鴻蒙座艙智能化解決方案。
官方數據顯示,1-9月,在整體市場中,華為乾崑智駕以45.2萬輛銷量,獨占27.8%市場份額,超過第二與第三名之和。在豪華車(35萬元級以上)城區領航輔助駕駛供應商銷量排名中,華為乾崑智駕達到驚人的52.75%——裝機量25.9萬臺,超過其余所有品牌之和。

Momenta則在城市NOA方面表現突出。
依托一個飛輪兩條腿的戰略,Momenta統一了L2和L4的軟件框架和算法功能框架,讓兩條腿的技術流和數據流互相打通,高效運轉,形成一種非常強的自驅正反饋,越跑越快。
Momenta與車企深度綁定,車企可定制,合作靈活度高。其合作伙伴不僅包括日產、通用、豐田等跨國車企,奔馳、寶馬、奧迪等豪華品牌也選擇其智駕輔助方案。

卓馭的特點是超級性價比。
其核心——成行智駕平臺,以32-100TOPS靈活算力搭配7-10個攝像頭(可選激光雷達)的務實配置,不盲目堆料卻能覆蓋全場景需求。再加上車規級品質管控與規模化生產優勢,實現了低成本控制。
目前行業主流的端到端智駕方案,至少需要200TOPS的算力,且主要搭載在20萬元級別以上車型。但卓馭憑借全棧自研能力,讓7000元即可實現車位到車位智駕功能,由此,10萬元級車型也能標配高速領航、城市NOA等高階功能。
最近,卓馭還獲得中國一汽超36億元的戰略投資,交易完成后,卓馭將保持獨立發展的經營戰略,投后估值超100億元。中國一汽作為戰略股東,主要通過業務協同與資源支持,賦能卓馭。

地平線的特點是軟、硬雙輪驅動。
它依托自研征程系列芯片(搭載專屬BPU計算架構)與HSD全場景智駕系統,采用一段式端到端算法,實現低時延、類人化決策控車,覆蓋城區復雜路口、高速通行、全場景泊車等多元路況。
同時,憑借靈活可拓展的量產方案,與超40家車企達成深度合作,達成千萬級芯片出貨量,讓高階智駕從高端選配,下沉為主流車型標配,兼具安全性、實用性與普惠性。

而主機廠中,小鵬汽車和理想汽車自研的智駕方案都屬行業第一梯隊。其次,比亞迪、吉利、奇瑞等也堅定地將全棧自研智能駕駛作為核心戰略。特斯拉的成功,讓這些車企認識到:智駕是定義未來汽車差異化的靈魂,必須掌握在自己手中。
毫末的案例說明,技術預判能力至關重要。智駕行業的技術迭代周期縮短,芯片選型、算法架構的決策,直接決定企業3年后的命運。毫末對芯片趨勢和大模型的誤判,證明跟不上趨勢更致命。
此前,百度Apollo方案也曾受車企青睞,嵐圖FREE還搭載過該方案。但后來嵐圖轉而擁抱華為,核心原因是百度早期技術在行業領先,但華為很快趕上并大幅領先。
目前,百度將核心放在L4無人駕駛上,其蘿卜快跑(Robotaxi)全面放棄此前堅持的激光雷達+多傳感器融合路線,轉而采用純視覺技術方案。

“如果我們不能迅速占領市場、迅速打磨技術,等到有一天特斯拉這種純視覺路線真正成熟的時候,我們可能沒有機會了。”百度創始人李彥宏說。
自動駕駛是技術、人才與資本密集型的終極賽道。當前,行業瘋卷城市NOA,在算力、傳感器和數據上展開軍備競賽。這是無比燒錢的游戲。
毫末停擺,預示國內智駕行業進入殘酷的洗牌期。那些靠融資講故事、技術沒有絕對壁壘、商業模式不清晰的智駕公司將很難存活。毫末不會是唯一倒下的智駕企業。
未來勝出的智駕供應商,必須具備以下至少一個或多個特征:
一是,擁有不可替代的硬核技術,如領先的芯片、獨特的算法;二是,構建了強大的產業生態和合作伙伴網絡;三是,找到了一個盈利明確且持續產生現金流的細分市場;四是,與車企建立深度綁定、互利共贏的新型合作關系。
智駕行業正在從群雄逐鹿走向寡頭壟斷,眼下處于大浪淘沙的過程。
對于國內智駕供應商而言,活下去的關鍵在于放棄大而全的幻想,轉向小而美或深而精的戰略定位,在洶涌的技術浪潮和嚴酷的市場環境中,找到自己獨一無二、不可或缺的價值錨點。

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