自動駕駛業界曾經的“扛把子”Mobileye,牽手吉利后能打翻身仗嗎?
02
Mobileye的“轉性”
面臨生存壓力時,多數企業都會做出明智的抉擇。而Mobileye對于其面臨的危機,也是有充分認識,并且愿意做出轉變的。
在去年末舉行的2021CES上,Mobileye與吉利旗下極氪品牌共同宣布,雙方將合作開發具備L4級自動駕駛能力的純電智能汽車。

根據CES期間雙方官宣的信息,在新車的開發中,兩家企業將采取高度分工的方式。車輛主體將基于吉利于2020年9月推出的SEA浩瀚架構來打造,而Mobileye,則將負責其智能駕駛系統的開發以及融入。據悉,EyeQ 5芯片仍將在這款新車上擔任主角,并且將配備多達6顆。
與吉利的合作項目,意味著Mobileye首次深入參與到一個“造車”項目當中。此前,該公司曾長期堅持僅僅向主機廠提供自動駕駛解決方案。
除了親自下場參加“造車”大計,在與福特汽車的合作中,對放棄對方案的完全壟斷,則是Mobileye展現出的另一項重大轉變。
新能源以及智能化轉型,是福特汽車當前的頭等大事。由于其較之歐洲和中國車企,已經明顯慢了一拍,所以盡快開發一套可以解決旗下各車型智能化轉型的輔助駕駛系統,是福特的當務之急。

▲“脫手駕駛”是BlueCruise的目標之一,這意味著其至少能達到L3級水準
根據福特方面公布的信息,這款輔助駕駛系統名為BlueCruise。而在目前福特與Mobileye的合作計劃中,后者將負責其中的路線規劃以及障礙識別以及避讓功能的實現。
此外,Mobileye方面還透露,該公司與福特的合作,還包括為其打造一個開放式平臺——通過該平臺,福特可以建立和整合自己研發的,甚至通過其他渠道獲得的解決方案,以便在未來使BlueCruise的功能更加強大。但這就意味著,Mobileye不再和以往那樣,堅持將整個自動駕駛解決方案進行“打包”操作——即主機廠只能決定這個“套餐”吃或者不吃,而不能決定其具體有哪些內容。

顯而易見的是,Mobileye實際上已經打破其原本秉持的“封閉生態”模式,正決心以全新的面貌投入到與主機廠的合作中去。僅就與福特的合作來看,其為主機廠做好服務的態度,可謂是誠意滿滿。
除了和吉利的聯合“造車”,放低身段為福特打造BlueCruise系統,Mobileye近期和大眾集團關于“蜂群數據”的合作也頗具看點。

“蜂群數據”是一種通過智能汽車外部傳感器和定位裝置,來繪制高精度數字地圖的測繪技術。Mobileye表示,大眾集團將于“不久后”在大眾、斯柯達和西雅特品牌的電動汽車上使用該技術。
近期,Mobileye還公布計劃,宣布會加強其在中國的研發能力。不但根據中國政府的最新規定,建立本土數據中心實現數據本地化,還打算進一步擴大中國研發團隊,為快速增長的中國區業務提供支持。
“我們從英特爾內部抽調了人員,也從以色列調配了技術人員到中國。”負責產品及戰略執行副總裁Erez Dagan,在采訪中如此表示。
顯然,Mobileye已經看明白了智能汽車的未來,并決心在未來全球最大的市場中,加強自己的存在感。
過去的十年間,總計有27家車企先后與Mobileye合作過。在全世界范圍內,總計約1500萬臺汽車,搭載著Mobileye的系統。
龐大的裝車量,為Mobileye積累了不同環境、不同氣候、不同道路狀況下,橫跨43個國家,數以是億計的駕駛場景信息。

智能駕駛的賽道上,永遠是先發者占據優勢。所以,當這個老巨頭,愿意放下吃獨食的強橫態度,開始以低姿態,服務于各大車企。那么,迅速贏回大部分合作關系,也是一個很必然的結果。畢竟“熟悉的配方和熟悉的味道”,在很大程度上,也意味著安全和放心。
新年的伊始,來自Mobileye的種種轉變,似乎意味著從2022年開始,自動駕駛行業,將很會開啟多方大混戰的景象。
這條賽道本就不算寬敞。隨著Mobileye這個“OLD GODS”的歸來,英偉達也好后來入局的華為也罷,再加上黑芝麻、地平線這些,為了爭奪那不算多的訂單,各方勢必拿出各自的看家本領,從技術到服務領域,來一教高下。
當然,這一切也是時代的必然。
畢竟技術市場只有在稚嫩的時期,才會出現一家獨大的局面。而一旦開始“百家爭鳴”,其實正代表著、已經步入了黃金時代。
原文標題 : 自動駕駛“教父”,牽手吉利后能打翻身仗嗎?
請輸入評論內容...
請輸入評論/評論長度6~500個字
圖片新聞
最新活動更多
-
精彩回顧立即查看>> 【線下會議】恩智浦創新技術峰會·深圳
-
精彩回顧立即查看>> 【在線直播】可視化神器!VisionSym 賦能汽車光學原型開發
-
精彩回顧立即查看>> 12月16-17日 AMD 嵌入式峰會
-
精彩回顧立即查看>> 恩智浦創新技術峰會
-
精彩回顧立即查看>> 【工程師系列】汽車電子技術在線大會
-
精彩回顧立即查看>> Works With 開發者大會深圳站
推薦專題


分享










